2016年6月14日，在福建光華集團總部三樓會議室召開了企業文化建設工作會議。福建光華集團董事長林長光、副總裁楊洪、總經理曹振華、副總經理林金玉、大北農方廣旭老師及其團隊，各基地分公司企業文化執行成員參加了本次會議。會議主題是啟動福建光華集團企業文化建設工作，以匯報加座談交流的方式進行，營造了濃郁的企業文化學習氛圍，點燃了每個人對于做好企業文化工作的激情。

林董事長首先對企業文化的重要性做出了闡述，他提到文化是物質與精神財富的結合，一個人的價值觀、理念、使命決定一個人的目標；企業是指以盈利為目的，運用各種生產要素，向市場提供商品和服務的社會經濟組織。文化與組織聯系在一起的時候，指的是組織中的成員所共同的價值觀、文化觀念、行為方式、信仰以及道德規范。企業文化是可傳承的價值觀、道德規范、行為規范和企業形象標準，是物質文化和精神文化的結合，從精神層面上升到個人修養；企業文化是企業的靈魂和行動綱領，關系企業的發展和未來，工作上不能一味埋頭苦干，應該抬頭巧干;發展企業文化是迫切且不可等待的，我們要馬上落實，做的更好。秉承著“誠毅勤業，厚德載物”的企業價值觀，打造屬于光華自己的企業文化，譜寫光華輝煌的篇章。

結合會議議題，人力資源與企業文化中心副總經理林金玉闡述了企業文化建設的總體目標和建設思路，如何開展“井崗山熔煉活動”，確定崗位的職能和下一步工作安排及計劃。之后，參會代表們討論和提出了促進企業文化建設的意見和建議。大北農方廣旭老師對這次會議提前做了精心準備，結合福建光華的企業文化建設方案提出豐富的補充和總結，帶領參會人員積極討論和互動；

此次會議的召開，將推動公司企業文化建設的發展，并將更好開展下一階段工作提供有效指導。會后，各相關領導小組和執行小組在企業文化建設做進一步優化工作，并盡快落實相關工作。