2018年01月22-23日，光華集團發展戰略及2018年工作會議在福州旗山溫泉度假村隆重召開。來自光華集團總部領導、總部各職能部門、各基地及各分公司的核心管理層出席了本次會議。會議由集團人力資源和企業文化中心副總經理林金玉主持，林長光董事長全程參加了會議。

        林金玉副總經理指出：2016年7月集團在井岡山召開了“回歸原點、再創輝煌”的井岡山會議，確定了光華集團未來五年、十年、直至百年的偉大藍圖。時間已經過去了一年半，今天我們在這里召開會議就是為了進一步貫徹落實“井岡山會議”精神，總結一年多來的工作，再次進一步明確未來三年的發展戰略規劃，明確2018年的工作任務。要把藍圖變為現實，我們必須不馳于空想、不鶩于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實地做好工作。

       集團楊洪副總裁，養豬技術部郭長明副總，光華百斯特公司副總兼現代養豬研究所所長劉亞軒，外聯中心負責人林明光副總，飼料營養技術部李林總經理，人力資源與企業文化中心副總兼光華百斯特公司、光華農牧公司副總林金玉，光華天成飼料饒平公司鄭浩總經理、光華天成福州公司曹振華總經理、光華天成龍巖公司陳山總經理，普澤農公司陳卡敏總經理，乾豐公司鐘海明場長，南靖順發林新宇場長，浙江順楓李華生場長，百特食品池燕青副經理等各職能部門、各基地、各分公司的負責同志先后分別做了相應部門的“發展戰略及2018年工作計劃”的報告，明確了各部門的發展方向、發展目標和任務，提出了實現目標任務的具體措施。

      與會人員針對實現發展戰略規劃中需要解決的問題和現階段存在的問題和困難進行廣泛深入地討論。對大家提出的問題，林董事長及相關分管領導一一做出詳盡的解答。

        林長光董事長結合養豬業現狀，做了“養豬業發展趨勢”的專題報告，提高了與會人員對養豬業發展態勢和方向的認識，并就光華集團如何把握養豬業轉型升級和快速發展的歷史性機遇，提出了戰略思路和發展規劃，為光華集團今后的發展指明了前進的方向。同時，董事長對各公司、各部門的工作和全體高層管理人員提出了具體要求。

        董事長要求大家加強學習十九大報告，認真領會十九大精神，要把個人發展、企業的發展融入到國家發展的洪流中去，在中國特色社會主義的新時代，貫徹新發展理念，讓企業快速跟上時代的步伐，讓個人快速跟上企業的發展步伐。要求大家牢記“科技興農、產業報國”的使命，不忘初心，切實提高思想意識、思想高度、綜合素養，為創建卓越型農業科技企業而努力奮斗！要求大家努力學習、主動融入、戰勝自我、提升格局，快速成長，勇挑重擔，發揚“逢山開路，遇水架橋”的精神，為實現光華集團的發展藍圖、為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！

        最后，會議舉行了“目標責任書”簽約儀式。各分公司、各職能部門的負責人分別與集團董事長簽訂了“光華集團未來三年發展戰略及2018年工作任務”協議。

       本次會議明確了集團未來發展規劃以及2018年的工作任務，讓集團上下全體員工統一了思想、統一了認識、統一了目標、統一了方法、統一了行動，為實現集團的發展藍圖和宏偉目標奠定了堅實的基礎。本次會議是繼“井岡山會議”之后的又一個重要會議，必將載入光華集團發展的史冊。